Курсовая работа: формальные и неформальные структуры в организационном поведении

Я обращаюсь к вам с просьбой о помощи в написании курсовой работы на тему "Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала". Данная работа является частью моего обучения по дисциплинам "Управление персоналом" и "Экономическая теория", а также охватывает аспекты экономики труда. Курсовая должна быть объемом 35-40 страниц, и я рассчитываю на 60% оригинальности по системе еТХТ. Важно, чтобы работа содержала как теоретические, так и практические аспекты, что позволит мне не только получить хорошие оценки, но и глубже понять рассматриваемую тему. Я хотел бы, чтобы вы осветили такие ключевые моменты, как влияние формальных структур на организационное поведение, а также значимость неформальных отношений внутри коллектива. Было бы здорово, если бы вы привели примеры из реальной практики, которые помогут проиллюстрировать основные идеи и концепции. Также мне важно, чтобы работа была структурированной, с четким делением на главы и подглавы, а также с качественными ссылками на использованные источники. Я надеюсь на ваше понимание и профессионализм в выполнении данного задания. Заранее благодарю за помощь и жду ваших предложений по срокам и стоимости выполнения работы.