RuStud - Биржа студенческих работ
Магазин / Принципы и методы управления персоналом организации
Реферат · Опубликован

Готовый реферат по управлению персоналом: принципы и методы

Тема: Принципы и методы управления персоналом организации

Предмет: Управление персоналом
Оригинальность: 60%
Проверка: Антиплагиат.ВУЗ
Просмотров: 2 просмотра

Описание

Готовый реферат на 22 страницы, без ИИ с реальной литературой!

  • оформление по ГОСТ, сноски в квадратных скобках
  • реферат раскрывает процессный подход в HR, принципы управления персоналом (стратегическая согласованность, доказательность, справедливость) и методы управления (административные, экономические, социально-психологические, процессные, аналитические) с таблицами инструментов, KPI и ограничений, а также процедуры доказательного HR (A/B-тесты, эксперименты) и этические аспекты
  • детальные таблицы по методам и сквозной модели HR-процессов, разбор принципов в исторической динамике, практические чек-листы по внедрению, анализ доказательного подхода. Актуальные источники (ISO 30409, 30414, классики менеджмента)



Содержание

Введение

1. Процессный подход к управлению персоналом: методологические основания

2. Принципы управления персоналом организации

3. Методы управления персоналом: классификация, инструменты, показатели

Заключение

Список литературы


Список литературы

1. Файоль, А. Общее и промышленное управление / пер. с фр. — М.: Контроллинг, 1992. — 400 с.

2. Друкер, П. Практика менеджмента / пер. с англ. — М.: Вильямс, 2006. — 400 с.

3. Минцберг, Г. Природа управленческой работы / пер. с англ. — СПб.: Питер, 2011. — 512 с.

4. Ульрих, Д.; Брокбанк, У. HR на результат: новая модель эффективности / пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2010. — 352 с.

5. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. — М.: Инфра-М, 2014. — 638 с.

6. Веснин, В. Р. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2014. — 464 с.

7. Мескон, М. Х.; Альберт, М.; Хедоури, Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2006. — 704 с.

8. ISO 9001:2015. Quality management systems — Requirements. — Geneva: ISO, 2015. — 29 p.

9. ISO 30409:2016. Human resource management — Workforce planning. — Geneva: ISO, 2016. — 24 p.

10. ISO 30405:2016. Human resource management — Guidelines on recruitment. — Geneva: ISO, 2016. — 28 p.

11. ISO 30414:2018. Human resource management — Guidelines for internal and external human capital reporting. — Geneva: ISO, 2018. — 54 p.

12. ГОСТ Р 7.0.5–2008. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления. — М.: Стандартинформ, 2008. — 18 с.

13. Методическое пособие: Реферат — написание и оформление. — [электрон. ресурс].


Вопрос автору

Задайте вопрос по этой готовой работе. Диалог будет доступен только вам и автору.

Войти, чтобы задать вопрос

Первичные файлы

PDF
ГОСТ Р 7.0.100-2018 ГОСТ Р 7.0.100-2018 Библиографическая запись. Библиографическое описание.pdf · 2 МБ · загружен 30 августа 18:58
Скачать

Демонстрационные файлы

Файлы не добавлены.

Купить комплект файлов

Цена считается только за ещё не купленные итоговые файлы.

Войти для покупки

Итоговые файлы

DOC
Принципы и методы управления персоналом организации.docx Принципы и методы управления персоналом организации.docx · 92 КБ · загружен 30 августа 18:58
269 ₽
Войти для покупки

Отзывы покупателей

Отзывы можно оставить только после покупки итогового файла.

По этому товару пока нет отзывов.