Готовые ответы на вопросы экзамена по организации, нормированию и оплате труда

Ответы на вопросы к экзамену готовы полностью:

• один ответ на вопрос занимает пол страницы А4
• все вопросы логически сгруппированы, внутри каждого есть подпункты
• вопросы расписаны от базовых определений до сложных систем оплаты и расчётов
• все написано понятным языком, чтобы было легко запомнить материал
• ответы содержат формулы и алгоритмы (тарифные коэффициенты, расценки, баланс времени)
• учтены рыночные механизмы, роль государства и социальное партнёрство

1. Значение и роль нормирования и оплаты труда в условиях рыночной экономики.
2. Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
3. Методы и способы изучения рабочего времени.
4. Назначение и разновидности хронометража.
5. Подготовка как важнейший этап хронометража. Хронокарта и ее содержание.
6. Этап наблюдения в хронометраже. Этап обработки результатов в хронометраже.
7. Сущность и цели фотографии рабочего дня.
8. Норма времени как важнейшая разновидность нормы труда.
9. Состав и структура нормы времени.
10. Норма выработки и ее связь с нормой времени.
11. Норма обслуживания, норма численности и норма управляемости.
12. Процесс труда и его основные элементы. Производительность труда и ее показатели.
13. Разделение процесса труда на отдельные составляющие. Факторы, влияющие на степень разделения.
14. Сущность, роль и функции заработной платы.
15. Факторы, определяющие дифференциацию заработной платы на международном и национальном рынках.
16. Основные элементы организации заработной платы и роль каждого.
17. Тарифная сетка и ее основные параметры.
18. Тарифный коэффициент, тарифный разряд и тарифная ставка: сущность и взаимосвязь. Порядок расчета средних величин.
19. Сдельная расценка как основа сдельной оплаты труда. Преимущества и недостатки прямой сдельной оплаты труда.
20. Косвенная сдельная оплата труда и условия ее применения.
21. Повременная оплата труда и ее разновидности.
22. Коллективные формы оплаты труда.
23. Сущность и роль премии в оплате труда. Основные параметры премиальной системы.
24. Особенности оплаты труда руководителей, специалистов и госслужащих.
25. Специфические формы оплаты труда (комиссионные, вознаграждения, гонорары, бонусы).
26. Баланс рабочего времени одного рабочего и его роль в нормировании труда

1. Трудовой кодекс РФ (глава 20 «Общие положения», глава 21 «Заработная плата», глава 22 «Нормирование труда», ст. 129–163, особенно ст. 133 (МРОТ), ст. 135 (системы оплаты), ст. 143 (тарифная система), ст. 147–149 (доплаты), ст. 152–154 (сверхурочные, ночные).
2. Постановления Минтруда и Роструда о порядке применения норм труда, рекомендации по проведению хронометража и фотографии рабочего времени
3. Генкин Б. М. – организация, нормирование и оплата труда на предприятиях (классический учебник)
4. Бычин В. Б. – организация и нормирование труда.
5. Томская А. Г., Гаврилова С. В., Иванова-Швец Л. Н. – нормирование и оплата труда.
6. Колосова О. Г. – организация, нормирование и оплата труда (отраслевые особенности) и т.д.