Корпоративная культура и управление качеством на предприятии ВГМ+
Тема: Влияние корпоративной культуры на качество управления на предприятии ВГМ+
Описание
Актуальность темы обусловлена тем, что в современных условиях конкурентоспособность предприятия определяется не только техническими, финансовыми и производственными ресурсами, но и состоянием организационной среды, уровнем вовлечённости персонала, качеством внутренних коммуникаций и готовностью сотрудников поддерживать цели в области качества. Формально внедрённые стандарты и регламенты не обеспечивают устойчивого результата без соответствующей корпоративной культуры.
Цель работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию корпоративной культуры ООО «ВГМ+» как инструмента повышения качества управления предприятием.
Для достижения цели в работе рассмотрены теоретические основы корпоративной культуры и качества управления, изучены механизмы влияния корпоративной культуры на управленческие процессы, проведён анализ деятельности ООО «ВГМ+», выполнена диагностика корпоративной культуры предприятия, выявлены проблемные зоны в системе управления, оценены возможности применения технологий искусственного интеллекта и предложена программа мероприятий по их устранению.
Объектом исследования является ООО «ВГМ+», осуществляющее деятельность в сфере проектирования, производства и монтажа вентиляционного, газового и механического оборудования. Предметом исследования выступают организационно-управленческие отношения, формирующиеся в процессе развития корпоративной культуры и влияющие на качество управления предприятием.
В ходе исследования использовались методы анализа и синтеза, сравнения, анкетирования, интервьюирования, анализа внутренней документации предприятия, а также методика OCAI К. Камерона и Р. Куинна для диагностики организационной культуры.
Практическая значимость работы заключается в том, что предложенные мероприятия могут быть использованы руководством ООО «ВГМ+» для повышения вовлечённости персонала, улучшения внутренних коммуникаций, снижения потерь от несоответствий, развития культуры качества и роста производительности труда.
Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Ключевые слова: корпоративная культура, качество управления, культура качества, организационная культура, OCAI, управление персоналом, вовлечённость персонала, система менеджмента качества, искусственный интеллект, производительность труда, совместная деятельность, ООО «ВГМ+».
Содержание
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры и качества управления 10
1.1 Понятие, сущность и типология корпоративной культуры 10
1.2 Качество управления: содержание, критерии и методы оценки 16
1.3 Механизмы влияния корпоративной культуры на качество управления 26
Глава 2. Анализ корпоративной культуры и качества управления на предприятии ООО «ВГМ+» 34
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «ВГМ+» 34
2.2 Диагностика корпоративной культуры ООО «ВГМ+» 40
2.3 Проблемные зоны влияния корпоративной культуры на качество управления ООО «ВГМ+» 48
Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры как инструмента повышения качества управления в ООО «ВГМ+» 57
3.1 Актуальные тренды трансформации корпоративной культуры 57
3.2 Ключевые мероприятия совершенствования корпоративной культуры в ООО «ВГМ+» и оценка их эффективности 59
3.3 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 60
Заключение 69
Список использованных источников 72
Список литературы
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 15.05.2026) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 15.05.2026) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
6. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (ред. от 29.12.2025) // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3448.
7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (ред. от 24.06.2025) // Собрание законодательства РФ. 2006. № 31 (ч. 1). Ст. 3451.
8. Указ Президента Российской Федерации от 10.10.2019 № 490 «О развитии искусственного интеллекта в Российской Федерации» (в ред. Указа Президента РФ от 15.02.2024 № 124) // Собрание законодательства РФ. 2019. № 41. Ст. 5700.
9. Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании» (ред. от 02.07.2024) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 52 (ч. 1). Ст. 5140.
10. ГОСТ Р ИСО 9000-2015. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. М.: Стандартинформ, 2015. 53 с.
11. ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Системы менеджмента качества. Требования. М.: Стандартинформ, 2015. 32 с.
12. ГОСТ Р ИСО 9004-2019. Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха. М.: Стандартинформ, 2019. 62 с.
13. Аристов Олег Владимирович. Управление качеством: учебник. М.: ИНФРА-М, 2021. 240 с.
14. Виханский Олег Самуилович, Наумов Александр Иванович. Менеджмент: учебник. 6-е изд. М.: Магистр, 2019. 656 с.
15. Герчикова Ирина Николаевна. Менеджмент: учебник. 4-е изд. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. 512 с.
16. Грошев Иван Васильевич. Организационная культура: учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2022. 288 с.
17. Мазур Иван Иванович, Шапиро Владимир Давидович. Управление качеством: учеб. пособие. М.: Омега-Л, 2020. 400 с.
18. Окрепилов Владимир Валентинович. Управление качеством: учебник. СПб.: Наука, 2020. 360 с.
19. Ребрин Юрий Иванович. Управление качеством: учеб. пособие. Таганрог: ТРТУ, 2019. 174 с.
20. Салимова Татьяна Анатольевна. Управление качеством: учебник. 6-е изд. М.: Омега-Л, 2023. 376 с.
21. Соломанидина Татьяна Олеговна. Организационная культура компании: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2021. 624 с.
22. Спивак Владимир Александрович. Корпоративная культура: теория и практика. М.: Юрайт, 2022. 356 с.
23. Тебекин Алексей Васильевич. Управление качеством: учебник. М.: Юрайт, 2022. 410 с.
24. Армстронг Майкл. Практика управления человеческими ресурсами / пер. с англ. СПб.: Питер, 2021. 848 с.
25. Деминг Эдвардс. Выход из кризиса: новая парадигма управления людьми / пер. с англ. М.: Альпина Паблишер, 2019. 420 с.
26. Джуран Джозеф. Справочник по управлению качеством / пер. с англ. М.: Стандарты и качество, 2019. 672 с.
27. Камерон Ким, Куинн Роберт. Диагностика и изменение организационной культуры / пер. с англ. М.: Питер, 2021. 320 с.
28. Каплан Роберт, Нортон Дэвид. Сбалансированная система показателей / пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2020. 320 с.
29. Кросби Филип. Качество бесплатно / пер. с англ. М.: Стандарты и качество, 2020. 256 с.
30. Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин. Основы менеджмента / пер. с англ. М.: Вильямс, 2020. 672 с.
31. Питерс Томас, Уотерман Роберт. В поисках совершенства / пер. с англ. М.: Альпина Паблишер, 2020. 352 с.
32. Сенге Питер. Пятая дисциплина: искусство и практика обучающейся организации / пер. с англ. М.: Олимп-Бизнес, 2019. 448 с.
33. Фейгенбаум Арманд. Контроль качества продукции / пер. с англ. М.: Экономика, 2019. 471 с.
34. Хофстеде Герт. Культуры и организации: программное обеспечение ума / пер. с англ. М.: Интеллектуальная книга, 2020. 560 с.
35. Шейн Эдгар. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. СПб.: Питер, 2019. 352 с.
36. Искусственный интеллект в России: разработка и применение / П. Б. Рудник, В. Л. Абашкин, Г. И. Абдрахманова и др.; под ред. Л. М. Гохберга, П. Б. Рудника, Г. И. Абдрахмановой. М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025. 86 с.
37. Всемирный экономический форум. Доклад о будущем рабочих мест 2025. Женева: Всемирный экономический форум, 2025.
38. Широкова Галина Владимировна. Организационная культура и стратегические изменения в компании // Российский журнал менеджмента. 2021. Т. 19, № 2. С. 195–218.
39. Денисон Дэниел. Корпоративная культура и организационная эффективность. М.: ИНФРА-М, 2020.
40. Шейн Эдгар. Организационная культура и лидерство. 5-е изд. Хобокен: Уайли, 2017. 416 с.
41. Делойт. Глобальные тенденции в управлении человеческим капиталом 2023 [Электронный ресурс]. URL: https://www.deloitte.com/global/en/issues/work/global-human-capital-trends.html
42. EFQM. Модель EFQM 2020 [Электронный ресурс]. URL: https://efqm.org/the-efqm-model/
43. РБК Компании. ООО «ВГМ+»: регистрационные данные и бухгалтерская отчётность [Электронный ресурс]. URL: https://companies.rbc.ru/id/1135260015747-ooo-vgm/
44. Т-Банк. ООО «ВГМ+»: реквизиты, ОКВЭД и данные из официальных источников [Электронный ресурс]. URL: https://www.tbank.ru/business/contractor/legal/1135260015747/
45. ВГМ+. Энергосервисная служба в Нижнем Новгороде [Электронный ресурс]. URL: https://vgm-nn.ru/
46. Яндекс Услуги. Монтаж вентиляции в Нижнем Новгороде [Электронный ресурс]. URL: https://uslugi.yandex.ru/47-nizhny-novgorod/category/remont-i-stroitelstvo/ventilyatsiya--1361
47. Сохранение и развитие кадрово-экономического потенциала Нижегородской области // НИА «Нижний Новгород». 07.02.2025 [Электронный ресурс]. URL: https://www.niann.ru/?id=614695
48. Время первых: система бережливого производства действует на предприятиях ГАЗа уже более 20 лет // Нижегородская правда. 24.03.2023 [Электронный ресурс]. URL: https://pravda-nn.ru/news/vremya-pervyh-sistema-berezhlivogo-proizvodstva-dejstvuet-na-predpriyatiyah-gaza-uzhe-bolee-20-let/
49. «HRTime». Тренинг лидерских качеств в Нижнем Новгороде [Электронный ресурс]. URL: https://hrtime.ru/uslugi/trening-liderskikh-kachestv/nizhniy-novgorod/
50. Абашкин Валерий Леонидович, Абдрахманова Гульнара Ильдаровна, Вишневский Константин Олегович, Гохберг Леонид Маркович и др. Индикаторы цифровой экономики: 2025: статистический сборник. М.: ИСИЭЗ ВШЭ, 2025. 296 с.
51. ОЭСР. Перспективы занятости ОЭСР 2023: искусственный интеллект и рынок труда. Париж: Издательство ОЭСР, 2023. 267 с.
52. Гмырек Павел, Берг Ян, Каминьски Конрад и др. Генеративный искусственный интеллект и занятость: уточнённый глобальный индекс профессиональной уязвимости. Рабочий документ МОТ № 140. Женева: Международная организация труда, 2025.
Вопрос автору
Задайте вопрос по этой готовой работе. Диалог будет доступен только вам и автору.
Первичные файлы
Демонстрационные файлы
Файлы не добавлены.
Купить комплект файлов
Цена считается только за ещё не купленные итоговые файлы.
Итоговые файлы
Отзывы покупателей
Отзывы можно оставить только после покупки итогового файла.
По этому товару пока нет отзывов.