Эффективная система оплаты труда: курсовая работа по экономике

Курсовая работа посвящена исследованию и обоснованию эффективной системы оплаты труда на примере АО «МОСГАЗ». В работе рассматривается заработная плата как ключевой фактор мотивации персонала, анализируются существующие формы и системы оплаты труда, проводится детальный анализ действующей системы вознаграждения в компании.

Исследование включает теоретическую часть, где раскрываются экономические основы оплаты труда, её функции и виды, а также практический анализ деятельности предприятия. Особое внимание уделяется изучению организационно-экономической характеристики АО «МОСГАЗ», анализу показателей эффективности использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда.

В работе представлена разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда с внедрением KPI-показателей, предложены конкретные меры по повышению эффективности стимулирования персонала. Проведена оценка экономической целесообразности предлагаемых изменений.

Работа содержит подробный анализ деятельности предприятия, включает таблицы с экономическими показателями, расчётные данные и обоснованные рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда. Объём работы позволяет глубоко раскрыть тему и предоставить исчерпывающую информацию для решения поставленной проблемы.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ 5

1. Заработная плата как важнейший фактор мотивации и условий ее эффективности 5

1.2 Формы и системы оплаты труда 8

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ СОСТАВЛЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ (ФИНАНСОВОЙ) ОТЧЕТНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПАО «КАЗАНЬОРГСИНТЕЗ» 13

2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «МОСГАЗ» 13

2.2 Анализ системы оплаты труда на предприятии 19

2.3 Анализ фонда оплаты труда на предприятии 22

3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПОВЫШЕНИЯ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ В АО «МОСГАЗ» 27

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в АО «МОСГАЗ» 27

3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35

ПРИЛОЖЕНИЯ 37

1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/

2. Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026) – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

3. Алиев, И. М. Экономика труда : учебник и практикум для вузов / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2026. – 521 с.

4. Мокий, М. С. Экономика фирмы : учебник и практикум для вузов / М. С. Мокий, О. В. Азоева, В. С. Ивановский ; под редакцией М. С. Мокия. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 273 с.

5. Тертышник М. И. Экономика организации : учебник и практикум для вузов / М. И. Тертышник. 2-е изд., перераб. и доп. Москва : Издательство Юрайт, 2024. – 509 с.

6. Экономика труда : учебник для вузов / под общей редакцией М. В. Симоновой. – Москва : Издательство Юрайт, 2026. – 259 с.

7. Гвоздилина, С. В. Экономическая сущность понятия «заработная плата», как экономическая категория / С. В. Гвоздилина, О. С. Семерова // Исследования молодых ученых – 2024 : Материалы студенческой международной научно-практической конференции, Курск, 25 апреля 2024 года. – Курск: ЗАО «Университетская книга», 2024. – С. 53-57.

8. Дедеева, С. А. Заработная плата: сущность, формы и современные системы оплаты труда / С. А. Дедеева, М. В. Галушко, П. Е. Летунова // Экономика, право, общество сегодня: проблемы, оценки, решения : Сборник статей Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 18 декабря 2025 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), 2025. – С. 236-244.

9. Домченков, Д. В. Заработная плата как фактор мотивации и производительности труда: теоретические и эмпирические аспекты / Д. В. Домченков // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). – 2025. – № 3(68). – С. 36-44.

10. Иванова, А. П. Система оплаты труда: понятие, формы и основные принципы организации оплаты труда / А. П. Иванова // Моя профессиональная карьера. – 2024. – Т. 1, № 60. – С. 273-279.

11. Каркусова, Д. С. Заработная плата: сущность и значение / Д. С. Каркусова // Студент года 2025 : сборник статей X Международного научно-исследовательского конкурса, Пенза, 10 декабря 2025 года. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2025. – С. 79-81.

12. Рукина, А. А. Современные формы и системы оплаты труда / А. А. Рукина // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : Сборник материалов X Международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию академика М.Ф. Решетнева и Дню космонавтики. В 3-х томах, Красноярск, 08–12 апреля 2024 года. – Красноярск: Сибирский государственный университет науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнева, 2024. – С. 400-402.

13. Чекин, Н. А. Основные понятия, формы и системы оплаты труда / Н. А. Чекин, Т. В. Понуровская, В. Р. Понуровская // Теория и практика современной аграрной науки : Сборник VIII национальной (всероссийской) научной конференции с международным участием, Новосибирск, 24 февраля 2025 года. – Новосибирск: ИЦ НГАУ «Золотой колос», 2025. – С. 1851-1855.

14. АО «МОСГАЗ». [Электронный ресурс]. URL: https://companies.rbc.ru/id/1127747295686-ao-aktsionernoe-obschestvo-mosgaz/#general