Тренинги и командообразование: курсовая работа по управлению персоналом

• Цель работы: разработка мероприятий по совершенствованию формирования команды с помощью методов тим-билдинга.
• Рассмотрены теоретические аспекты: понятие корпоративной культуры и её роль в организации (определения Э. Шейна, Т. Фредерика, Г. Эмерсона, М. Фоллетт, А. Маслоу; функции КК: имиджевая, мотивационная, вовлекающая, идентифицирующая, адаптивная, управленческая, системообразующая; методики оценки КК — OCAI, Г. Хофстеде, Р. Гласера, ОСИ, «КРАБ»), цели, задачи и виды тренингов (управленческие, маркетинговые, кадровые, личной эффективности, welcome-тренинги), виды тим-билдинга (основанный на решении проблем, коммуникативный, основанный на ценностях, личностно-ориентированный, основанный на навыках, активный; спортивный, психологический, коучинговый, тематический, творческий).
• Проведён анализ ООО «ЕВРОДОР»: характеристика компании (строительство автодорог, линейно-функциональная структура), экономические показатели за 2021–2023 гг. (снижение выручки на 28,8%, рост валовой прибыли на 22,2%, чистой прибыли на 6,2%), маркетинговая среда (конкуренты ООО «Дорстрой», ООО «ДУС»), оценка морально-психологического климата по методике А.Ф. Фидлера (35,8 балла — ниже среднего). Выявлены недостатки в проведении тим-билдинга (отсутствие оценки результативности, отсутствие повторной диагностики МПК) и предложены мероприятия по совершенствованию: оценка количественных показателей эффективности и тестирование по методике В.М. Андреева.

Теоретические аспекты организации тренингов (тим-билдинга) в процессе формирования корпоративной культуры……………………… 6

Определение корпоративной культуры и ее роль в организации……………………………………………….…..……………. 6

Цели, задачи, виды тренингов в корпоративной культуре...….………… 15

Анализ качества проведения тренингов и командообразования компании ООО «Евродор»…..………………………………………...….26

Характеристика компании и маркетинговая среда....…………………… 26

Оценка проводимых тренингов и тим-билдинга в целях формирования эффективной корпоративной культуры компании и рекомендации по совершенствованию процессов ……..……………………..……………... 30

Заключение……………………………………………………………………….

Перечень использованных информационных ресурсов………………………. 40

1. Горленко О. А. Управление персоналом: учебник для среднего профессионального образования / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 217 с.

2. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 461 с

3. Организационная культура: учебник и практикум для вузов / В. Г. Смирнова [и др.]; под редакцией В. Г. Смирновой. — Москва: Издательство Юрайт, 2024. — 306 с.

4. Игумнов О.А. Корпоративная культура как фактор формирования социального капитала организации // Социология. 2019. № 2. С. 133-141.

5. Кожевникова Т. Ю. Корпоративная культура как она есть / Т.Ю. Кожевникова. - Москва: Эксмо: Бомбора, 2020. - 235 с.

6. Колесников А. В. Корпоративная культура: учебник и практикум для вузов / А. В. Колесников. — Москва: Издательство Юрайт, 2024. — 167 с.

7. Колосов В. А. Организационная культура: учебное пособие для вузов / В. А. Колосов. — Москва: Издательство Юрайт, 2024. — 343 с.

8. Козилова Л.В., Чвякин В.А., Волкова Ю.А. Корпоративная и организационная культура. - Нижний Новгород: Профессиональная наука, 2022. - 131 с.

9. Анисимов А. Ю. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 278 с.

10. Корпоративное управление: учебник для вузов / С. А. Орехов [и др.]; под общей редакцией С. А. Орехова. — Москва: Издательство Юрайт, 2024. — 312 с.

11. Любина В.А. Формирование корпоративного бренда компании как признака ее узнаваемости на рынке труда / В.А. Любина, Н.С. Михайлова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. — 2021. — Т 10, № 1. — С. 11-17.

12. Пугачев В. П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2023. — 523 с.

13. Шарков Ф.И., Гостенина В.И., Лоскутова И.М., Сычева Е.Ю. Корпоративная культура организации: управление социальным капиталом в условиях вызовов и рисков. Вестник РУДН. Серия: Социология. 2023. Т. 23. № 1. С. 142–155

14. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва Издательство Юрайт, 2024. — 445 с.

15. Грейсона Л., Тэтчер Р. Управление корпоративной культурой. — СПб.: Питер, 2019. — 448 с.

16. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева; под ред. И.Б. Дураковой. — Москва: ИНФРА-М, 2023. — 570 с.

17. Шапиро С. А. Организационная культура: учебное пособие/ С. А. Шапиро. – Москва: КНОРУС, 2021 – 256 с.

18. Корниенко В.И. Командообразование: учебник для вузов / В.И. Корниенко. – М: Юрайт, 2023. – 291 с.

19. Иванова А. А. Тимбилдинг как средство сплочения команды / А. А. Иванова, О. А. Лапташкина, С. Г. Пальмова. — Текст: непосредственный // Вопросы дошкольной педагогики. — 2022. — № 10 (58). — С. 1-2.

20. Зарембо В.Е. Управленческие решения и тимбилдинг: учебное пособие /В.Е. Зарембо, В.Е. Кантор. – СПб. : Изд-во СПбГЭУ, 2023. – 119 с.

21. Прокофьева М. А. Влияние тимбилдинга на психологический климат в туристской компании «GRAND WAYS TOUR» / М. А. Прокофьева, Е. В. Миниханова, С. В. Миниханова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 10 (196). — С. 147-150.

22. Смыслова Л. В. Тимбилдинг в студенческой среде / Л. В. Смыслова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2020. — № 19 (309). — С. 163-164. — URL: https://moluch.ru/archive/309/69928/