Методы оценки эффективности управления персоналом в курсовой работе

• Цель работы: исследование методов оценки социально-экономической эффективности совершенствования системы управления персоналом.
• Глава 1 — теоретическая. Рассмотрен персонал как объект управления (определения Егоршина, Кибанова, Бухалкова; 4 фазы воспроизводства: формирование, распределение, перераспределение, использование), а также структура персонала (организационная, функциональная, ролевая, социальная, штатная). Описаны принципы и функции управления персоналом, целевые, функциональные и обеспечивающие подсистемы.
• Глава 2 — аналитическая. Рассмотрены методы оценки эффективности системы управления персоналом (3 типа подхода: с точки зрения результатов производства, результативности и сложности труда, мотивации сотрудников; 4 блока методов: субъективный, объективный, комплексный, информационный). Проанализированы особенности оценки социально-экономической эффективности: критерии (количественные, качественные, комбинированные), направления диагностики, а также сравнительные результаты исследования двух организаций — «стабильной» (благожелательные отношения, спокойный климат, взаимопомощь) и «нестабильной» (подавленный фон настроения, безразличие, профессиональное выгорание).

ВВЕДЕНИЕ 2

1. Теоретические аспекты системы управления персоналом 4

1.1 Персонал как объект управления 4

1.2 Принципы и функции управления персоналом 7

2. Анализ социально-экономической эффективности совершенствования системы управления персоналом 12

2.1 Методы оценки эффективности системы управления персоналом 12

2.2 Особенности оценки социально-экономической эффективности системы управления персоналом 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

2. Андреев Г.И., Тихомиров В.А. Основы управления предприятием. Модели и методы управления в условиях неопределенности. Книга 2. М,: Финансы и статистика, 2018. Стр. 302

3. Бухонова Н.М; Яковлев А.В; Снопов А.С. Статья в журнале. Журнал: Актуальные направления научных исследований ХХI века: теория и практика. № 2.2018.241-245с.

4. Бурцева А.И; Тиньков С.А4 Самсоненко Ю.А. Статья в сборнике трудов конференции. Источник: Проблемы развития общества: право, экономика, технологии. 2018. 82-86с.

5. Бобова О.В. Статья в журнале. Журнал: Сборник конференции НИЦ СОЦИОСФЕРА. № 28. 2017. 98-103с.

6. Вучкович-Стадник А. А. Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения. – М. : Эксмо, 2018. – 192с.

7. Гаврилова О.А; Беда С.С. Статья в сборнике трудов конференции. Источник: Актуальные региональные вопросы экономики и управления в условиях инновационной экономики. 2018. 130-133с.

8. Гаврилова О.А; Никифорова А.О; Киктева О.М. Статья в сборнике трудов конференции. Источник: Актуальные региональные вопросы экономики и управления в условиях инновационной экономики. 2017 120-124с.

9. Дудяшова В.П;Кипень Н.А; Снурницына М.А. Статья в журнале. Журнал: Наука и мир. Том 2. №5 (9). 2017. 20-23с.

10. Евтихов О. В. Психология управления персоналом: теория и практика. — СПб.: Речь, 2020. —319 с.

11. Карасев М.А. Статья в журнале. Журнал: Интернет-журнал науковедение. Том 7. Номер: 5 (30). 2015. 54с.

12. Киселева М.Н. Оценка персонала. – СПб.: Питер, 2017 – 256 с.

13. Корнюшин В. Ю. Основы управления персоналом. Учебное пособие //Издательство: МИЭМП.–2020.–237 с.

14. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. Изд. 4-е, доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М. 2020.-695 с.-(Высшее образование).

15. Клейнер Б. Корпоративное управление и эффективность деятельности компаний // Вопросы экономики. 2018. № 10. С. 47.

16. Макарова И.К. Управление персоналом – М. : Юриспруденция, 2017.

17. Мехтиханова Н. Н. Психологическая оценка персонала. – 2018.

18. Салова Д.В. Статья в журнале. Журнал: Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. № 42. 2017. 80-84с.

19. Шулакова Е.В. Статья в журнале. Журнал: Социально-экономическое управление: теория и практика. № 2(22) 2019. 189-192с.

20. Щёкин Г.В. Теория и практика управления персоналом. Учеб. -метод. пособ. / 2-е изд., стереотип. К.: МАУП, 2019.-280 с.

21. Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. М.: Приор, 2019. – 432 с