RuStud - Биржа студенческих работ
Магазин / Стимулирование персонала свободным временем
Реферат · Опубликован

Стимулирование персонала: реферат по менеджменту

Тема: Стимулирование персонала свободным временем

Предмет: Менеджмент
Оригинальность: 60%
Проверка: Антиплагиат.ру
Просмотров: 3 просмотра

Описание

Готовый реферат на 20 страницах, без ИИ с реальной литературой и актуальной информацией!

  • оформление по ГОСТ, сноски постраничные (внизу страницы), 16 источников литературы.
  • реферат представляет собой исследование стимулирования персонала свободным временем как эффективного инструмента нематериальной мотивации: рассматриваются понятие и преимущества стимулирования временем (повышение мотивации, улучшение баланса работы и личной жизни, снижение текучести); анализируется отношение человека ко времени (культурные, личные и внешние факторы, типы временной перспективы); исследуется влияние стимулирования свободным временем на восприятие временной перспективы сотрудников (положительные и отрицательные эффекты); описываются формы и методы стимулирования (гибкий график, удалённая работа, дополнительные выходные, компенсации, создание комфортной среды); анализируются проблемы удалённой работы (технические, коммуникационные, мотивационные) и способы их минимизации; в заключительной главе обобщается значение стимулирования временем с опорой на зарубежные исследования и российскую практику.
  • преимущества: практическая ориентированность, акцент на балансе работы и жизни.

Содержание

Введение 2

Глава 1. Стимулирование персонала свободным временем 3

Глава 2. Отношение человека ко времени 5

Глава 3. Стимулирование свободным временем и восприятие временной перспективы 8

Глава 4. Формы и методы стимулирования персонала свободным временем 10

Глава 5. Проблемы, возникающие при работе в удалённом доступе 12

Глава 6. Значение стимулирования временем 14

Заключение 18

Список литературы и использованных источников 19

Список литературы

1. Андреева, В. А. Теоретические аспекты управления нематериальной мотивацией персонала / В. А. Андреева, Н. В. Шарапова // Вектор экономики. – 2019. – № 2(32). – С. 76.

2. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 381с.

3. Бубнова, А. А. Цифровые технологии нематериальной мотивации персонала / А. А. Бубнова // Сборник трудов X Конгресса молодых ученых: Материалы Конгресса, Санкт-Петербург, 14–17 апреля 2021 года. Том 3. – Санкт-Петербург: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский университет ИТМО", 2021. – С. 45-48.

4. Варламов А.А. Виды трудовой адаптации. В сборнике: Сборник статей XLIII Международной научно-практической конференции. В 2 частях. Пенза, 2020. С. 64-66.

5. Вольфсон Эдуард Николаевич, Клинцов Виталий Сергеевич, Клинцов Василий Сергеевич, Механизмы управления организационной культурой. Электронное издание / Москва, 2020. Том 2 Издательство: Общество с ограниченной ответственностью «Издательско-торговый До «ПЕРСПЕКТИВА»

6. Головина, Т.А. Кадровые аспекты развития цифровой экономики в России. // В сборнике: Человеческий капитал в формате цифровой экономики Международная научная конференция, посвященная 90-летию С.П. Капицы: сборник докладов. - 2021. - С. 316-323.

7. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников: под редакцией Н. А. Горелова. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 270 с.

8. Горина, М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern EconomySuccess. - 2019. - № 3. - С. 15-22.

9. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 249 с.

10. Гуськова, Н. Д. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавриата н магистратуры / Н.Д. Гуськова, И.Н. Краковская, А.В. Ерастова. Д.В. Родин. - 2 - е изд„ испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 212 с.

11. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер: под редакцией И. М. Степнова: перевод Д. П. Конькова. - 4-е изд. - Москва: Лаборатория знаний, 2020. - 800 c.

12. Дубов А.А. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях/А.А. Дубов//Управление персоналом-2018.-№ 5, с. 37-39.

13. Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. - 2-е изд. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 168 с.

14. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект. 2020. 64 с.

15. Курсова, О. А. Правовое регулирование управления персоналом: учебное пособие для вузов / О. А. Курсова. - Москва: Издательство Юрайт, 2020. - 414 с.

16. Кязимов, К.Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие: учебник для вузов / К. Г. Кязимов. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2021. - 202 с.


Вопрос автору

Задайте вопрос по этой готовой работе. Диалог будет доступен только вам и автору.

Войти, чтобы задать вопрос

Первичные файлы

PDF
ГОСТ Р 7.0.100-2018 ГОСТ.pdf · 222 КБ · загружен 7 сентября 14:14
Скачать

Демонстрационные файлы

Файлы не добавлены.

Купить комплект файлов

Цена считается только за ещё не купленные итоговые файлы.

Войти для покупки

Итоговые файлы

DOC
Готовый реферат Стимулирование персонала свободным временем.docx · 43 КБ · загружен 7 сентября 14:14
199 ₽
Войти для покупки

Отзывы покупателей

Отзывы можно оставить только после покупки итогового файла.

По этому товару пока нет отзывов.