Анализ системы мотивации персонала в АО "Тандер": курсовая работа

• оформление по ГОСТ (шрифт Times New Roman, 14 пт, выравнивание по ширине), сноски в квадратных скобках
• курсовая работа посвящена анализу системы мотивации персонала на примере АО «Тандер» (торговая сеть «Магнит»): теоретические основы мотивации (сущность, методы, современные подходы), организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ действующей системы мотивации (материальные и нематериальные стимулы, текучесть кадров, вовлечённость), разработка мероприятий по совершенствованию (наставничество, программа признания, карьерное развитие, обратная связь) с оценкой их эффективности
• 15 источников (включая труды Алавердова, Веснина, Егоршина, Ивановой, Кибанова, Шапиро, Яковлевой, Петрова, данные официального сайта АО «Тандер»)
• 3 таблицы в основной части
• 2 приложения (организационная структура магазина с таблицей функций и анкета оценки удовлетворённости персонала с формой обработки)
• 1 рисунок (структура управления)

Преимущества:

• комплексный анализ с использованием 3 таблиц по методам и элементам мотивации
• детальное описание специфики розничной торговли; выявление ключевых проблем (текучесть кадров, преобладание материальных стимулов)
• 4 конкретные рекомендации с обоснованием социального и экономического эффекта
• наличие авторской анкеты для оценки удовлетворённости персонала (15 вопросов)

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5

1.1 Сущность и значение мотивации персонала в системе управления организацией 5

1.2 Методы и инструменты мотивации работников предприятия 8

1.3 Современные подходы к формированию эффективной системы мотивации персонала 12

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА АО «ТАНДЕР» И ПУТИ ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 16

2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Тандер» 16

2.2 Анализ действующей системы мотивации персонала АО «Тандер» 19

2.3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала АО «Тандер» и оценка их эффективности 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

ПРИЛОЖЕНИЯ 31

1. Алавердов, А. Р. Управление персоналом организации : учебник / А. Р. Алавердов. - Москва : Синергия, 2023. - 512 с.

2. Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика : учебник / В. Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2022. - 688 с.

3. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 7-е изд. - Москва : Магистр, 2023. - 656 с.

4. Генкин, Б. М. Управление человеческими ресурсами : учебник / Б. М. Генкин. - Москва : Норма, 2022. - 464 с.

5. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум / Н. А. Горелов. - Москва : Юрайт, 2024. - 412 с.

6. Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие / А. П. Егоршин. - Москва : ИНФРА-М, 2023. - 384 с.

7. Иванова, С. В. Мотивация на 100 %: а где же у него кнопка? / С. В. Иванова. - Москва : Альпина Паблишер, 2022. - 285 с.

8. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебник / А. Я. Кибанов. - Москва : ИНФРА-М, 2024. - 695 с.

9. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум / В. М. Маслова. - Москва : Юрайт, 2023. - 492 с.

10. Одегов, Ю. Г. Управление человеческими ресурсами : учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. - Москва : КНОРУС, 2022. - 796 с.

11. Спивак, В. А. Управление персоналом : учебное пособие / В. А. Спивак. - Москва : Юрайт, 2024. - 514 с.

12. Шапиро, С. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие / С. А. Шапиро. - Москва : КНОРУС, 2023. - 312 с.

13. Яковлева, Е. А. Современные методы мотивации персонала в коммерческих организациях // Экономика и предпринимательство. - 2024. - № 4. - С. 411-415.

14. Петров, И. С. Совершенствование системы мотивации персонала торговых предприятий // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2023. - № 11. - С. 146-150.

15. АО «Тандер» (торговая сеть «Магнит») : официальный сайт. - URL: https://magnit.com